| 社員インタビュー 先輩社員の声 |
岸本吉正
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 担当している現場は河川の現場で、現場監督をしています。 この会社をどこで知りましたか地元のＵターン企業で、どこかないかとハローワークで探していて 家からそんなに遠くないところに田村組を見つけました。 その後、知人等にも相談して「あの会社なら大丈夫」といってもらい応募をしました。 仕事をやっていて苦労した点は何ですか入社したばかりの時は、サブとしてあまり責任感も感じませんでしたが、今では現場を１人で任されています。 頑張ろうという気持ちと経験不足からやり方が解らずいきづまり悩んだことが何回もありました。 仕事をやっていてホッとする時はどんな時ですか現場を任された時は、夜遅くまで仕事をする時がたまにあります。 そんな時、私の気持ちを察知してか先輩が「飯でも食いに行こうや」と誘ってくれることがあります。 その間、仕事の話とかプライベートな話などをすることがホッとするひと時だったと思います。 心の中をホッとしてもらっているのかと思ったりもしています。 こんな先輩になれる様に、心を大きくしていきたいです。 仕事において今後の目標は今は一人で現場を任されていますが、毎日が勉強です。 これを克服するためには、経験と先輩の失敗談と成功談を多く聞くことだと思っています。 |
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| 当社を希望する人達にメッセージを 仕事はどんな業種でも辛いことがあります。 それは真剣に仕事をしているからこそ発生する 自然現象だと思っています。 その辛い後には、必ず達成感が味わえる時がやってきます。 その感動を私と一緒に味わいませんか。 待っています。 |
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長井 隆
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| 日頃の仕事はどんな事をしていますか 現場では技術者として技術を鍛錬し、組織ではリーダーとして職務精励し、忙しい日々を送っています。 とにかく仕事が楽しく毎日が充実しています。 現場を担当していて苦労した事や良かった事はありますか人に感謝されたり家族に尊敬されたり人に認めてもらった時に、 苦労はいっぺんに吹っ飛んでやりがいにつながります。 苦労するほど自己の成長が出来ると思っています。 上司として大変な事は何ですかリーダーとしてどうあるべきかをよく考えて行動しなければいけないと思います。 そして、部下への配慮と気づきを与えることが大切だと感じています。 働きやすい職場環境を側面から支援することがリーダーだと思います。 |
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| 仕事のモットーは何だと思いますか 田村組の社員とその家族の幸せだと思っています。 そして何より大切なのは、まわりに感謝出来るこころだと思います。 この仕事に向いている人はどんな人だと思いますか自己の成長を試み、自分に厳しく出来る人でしょう。 そして、情熱を持った人が向いていると思います。 利他の精神がなくては、助け合いは出来ませんからね。 土木を希望する人にメッセージを一緒に年齢を重ねていく中で成長が止まらないように、 また自分自身で成長を実感出来る様に仕事に打ち込みましょう。 私も自分自身を成長させ、変革する努力をしています。 信頼関係を長く築くための一生の出会いがあるかもしれません。 まずはあなたの行動を待っています。 |
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